工作内容及要求

专业要求：预防医学、职业卫生、公共卫生、安全工程、化学工程、化学工艺、冶金、

                  建材（材料类）、轻工、矿山、电力、机械、电子等类专业

经验要求：在危险化学品行业、冶金、建材、轻工、矿山、电力、机械等行业中的其中一个行业从事过安全工作、技术员工作的；

                 在安全评价机构从事过安全评价工作的；

                 在职业卫生技术服务机构从事过职业病危害评价工作的；

                 在医疗机构从事预防医学、职业卫生、公共卫生等方面工作的。（具有以上四点中其中一点者优先）

执证要求：职业卫生评价员证、注册安全工程师执业证、注册安全评价师执业证、中级职称证（持有以上其中一证者优先录用）；

                 或者有相关行业经验的无证技术人员。

职业技能：能熟练使用办公软件、具备一定的语言表达能力及文字功底

基本素质：具有沟通、协调和解决问题的能力；

                 具有必备的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观，能接受强度较大的工作；

                 具备良好的团队协作精神；

                 身体健康，能保证按时、按质、按量完成作。

薪资待遇：8001-10000

职业卫生评价师10名

工作内容及要求

教育背景：预防医学等相关专业

培训经历：接受过相关工作知识及技能培训

经       验：1年以上从业经历

技能要求：医学知识过硬；语言表达清晰，具有良好的沟通能力。

基本素质：具备亲和力及团队协作精神；

                 性格沉稳，为人正直，原则性强，责任心强，作风正派；

                 具备良好的职业素养。

其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。

薪资待遇：8001-10000

公共卫生医师名2名

放射性卫生检测评价员2名

工作内容及要求

教育背景：物理电子学、医学影像、环境工程等相关专业本科以上学历

培训经历：接受过检测与评价相关方面的知识培训

经       验：3年以上从事卫生、环境、化工相关检测评价工作经历技能要求：熟悉检测与评价报告的编写；

                 思路清晰，组织能力强，具备较强的学习能力和沟通能力；

基本素质：能承受较大的工作压力；具备良好的职业素养。

薪资待遇：面议    

工作地点：广西壮族自治区    

工作性质：全职    

其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。持C牌以上驾驶执照。

检验检测部经理1名

工作内容及要求

岗位概要：负责组织执行公司市场拓展部下达的职业病危害因素检验/检测工作；

                 并主持检测方案、检测报告的编制、复核及仪器管理、档案管理等工作；

                 负责理化实验室、现场检测室、微生物实验室工作的安排及人员的调配管理等工作。

专业要求：化学、生物、环境工程等相关专业大学本科以上学历；

经验要求：2年以上职业卫生检测或与检测相关领域经验；

执证要求：中级职称以上（含中级）技术职称，或持有职业卫生相关从业资格证书。

职业技能：具备一定的化学理论知识功底或曾经从事工程类、工厂（车间）生产技术管理的经验，对安全领域有一定的了解；                                     熟悉行业法律法规及方针政策；熟练使用办公软件；能自觉加强自身工作和管理能力，提升自己的知识视野和工作范围；

                  协调能力强，能够解决公司部门之间、部门内部员工之间的实际问题；具备一定的语言表达能力及文字功底。

基本素质：对部门员工的思想情绪变动，具有很强的观察能力，能及时沟通、协调和解决；工作态度积极乐观，能接受*度的工作；                            善于与各类性格的人交往，待人公允；性格沉稳，为人正直，原则性强，责任心强，作风正派，具备良好的职业素养。

其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。

薪       资：6001-8000

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工作内容及要求

职位描述：按照标准规范和作业指导书进行现场采样、现场检测、实验室检验检测以及数据处理、报告编制等相关工作。

专业要求：化学化工、安全工程、生物、环保等相关专业大专以上学历，具有安全健康技术工作经验者优先，持C1照以上驾照者优先。

任职要求：身体健康，愿意投身健康产业，愿意为中国安全健康献力；

                 遵纪守法，服从分配，按时、保质、保量完成工作；

                 能适应外出采样或出差工作；

                 细心严谨，有责任心，有良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力和沟通能力。

薪资待遇：面议

工作内容及要求

工作内容：负责南宁市及周边市县区域的市场开发；                 

                 客户信息收集；                 

                 按公司要求完成销售目标；                 

                 工作较简单，经短期培训后即可上岗；

职务要求：性格活泼开朗、善于沟通、有亲和力，形象好；                 

                 有团队精神、对工作有热情，责任心强；

待       遇：基本工资+提成

区域销售经理 / 售前工程师  10名

客服人员  10名

工作内容及要求

工作内容：受过客服工作方面的培训。

经       验：1年以上客服相关工作经验或行政工作经验。

技能要求：熟练使用办公软件；声音甜美、口齿伶俐，语言表达能力强，沟通能力强；

                 做好售后客服，客户投诉、咨询、信息反馈及处理，并有解决问题的能力。

基本素质：认真负责、谨慎。能在较大的压力下保持良好工作状态；

                 有较强的服务意识，对工作热情度极高，做事踏实。

其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。薪酬面议。

工作内容及要求

1、具有多年的人力行政管理经验及能力；

2、对公司的忠诚度高，执行力强；

3、具有良好的交际沟通能力和亲和力；

4、工作认真热情，计划性强；5、具有一定的文案能力。

薪资待遇：4001-5000

前台文员

人力行政部经理

工作内容及要求

教育背景：行政管理、新闻或文秘专业专科以上学历培训经历；受过行政管理等相关方面的培训。

经       验：1年以上在中、小企业从事行政管理工作经验

技能要求：熟悉并认同公司战略规划和制度；工作讲究方式方法；具备一定的语言表达能力和文字功底

基本素质：综合素质高，善于协调沟通；有较强的责任心及团队合作精神；

                 工作踏实肯干，细心、耐心，能承担较大的工作压力。

其他要求：身体健康，能保证按时、按质、按量完成工作。

工作时间：周末双休，享受国家法定节假日。

薪资待遇：面议